Führung – emotional kompetent gestalten

Emotionale Kompetenz in der Führung bedeutet, Zugang zu Emotionen zu finden, diese zu nutzen und zu regulieren, und zwar bei sich und anderen. Wer sein eigenes emotionales Profil kennt und die Emotionen und das Verhalten seines Gegenüber erkennt, kann damit die Wirksamkeit des eigenen Führungsverhaltens verbessern. Welche fünf emotionalen Kompetenzen es gibt und wie Sie emotionale Kompetenz erlernen können, erfahren Sie in unserem Webinar in Kooperation mit der Perspektiv-Consulting GmbH.

Für das Webinar fallen keine Seminargebühren an.